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    山東蘭陵美酒股份有限公司招聘信息


    根據公司人才需求及發展需要,現面向社會招聘部分專業人才,招聘信息如下:


    一、 招聘職位:營銷業務員     人數:30人

    (一)崗位職責

    1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

    2.根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷量指標,擴大產品市場占有率;

    3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。

    4.根據業務需要,在山東省內各市市場間調劑工作。

    (二)崗位要求

    1.大專以上學歷,男女不限,年齡30歲以下,身體健康:

    2.有從事營銷工作意愿的應屆畢業生;有營銷工作經驗者擇優錄用;

    3.具備良好的語言表達能力、判斷能力、交涉能力、人際溝通能力、商務談判能力和創新能力。

     

    二、招聘職位:生產技術員(1) 人數:10人

    (一)崗位職責

    1.負責液態/固態生物發酵的生產操作指導;

    2.熟悉車間各崗位職責及生產工藝,有解決突發性事件的能力;

    3.對生物發酵的技術操作及日常設備保養中出現的各種問題能熟練運用專業知識解決。

    (二)崗位要求

    1.大專及以上學歷,男女不限,30歲以下,身體健康;

    2.認同企業文化,較好的團隊協作精神,具備較強的團隊意識和表達溝通能力;

    3.工作細心、有責任心、心態積極,能夠勝任職能工作;

    4.釀酒、食品工程、食品分析、化學分析、微生物技術及應用、發酵工程等相關專業。

     

    三、招聘職位:生產技術員(2)    人數:10人

    (一)崗位職責

    1.負責日常維修、計劃檢修、保養;

    2.負責施工監理、配電線路安裝等工作;

    3.負責內部所有電氣、機械設備的維護檢修工作;

    4.指導、協調和解決工程建設、生產中出現的電氣設備故障、安裝問題,參與關鍵設備事故的調查處理。

    5.參與制定電氣、機械設備安全操作規程,設備維護、檢修規程,參與編制公司設備技措、技改計劃,并組織方案評審、實施。

    (二)崗位要求

    1.年齡30歲以下,身體健康;

    2.機電一體化、電氣自動化相關專業,大專及以上學歷,可招應屆生;

    3.具備較高的維修電工專業知識、變配電設施管理能力以及機械設備檢修能力,熟知安全規范及操作規程,具有較強的動手能力;

    4.具備良好的團隊精神和協調溝通能力。


    四、產品設計開發專員   人數:3人

    (一)崗位職責

    1、熟練操作平面設計相關軟件,負責新產品的原型設計,擬定設計規劃和方案;

    2、負責市場調研,根據客戶需求開展創意設計;

    3、跟進產品的開發和優化,及時調整產品設計;

    4、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平;

    5、負責在設計和制作上進行有效的成本控制;

    (二)崗位要求

    1、大專及以上學歷,年齡30周歲以下,身體健康;

    2、美術、平面設計、工藝美術、工業設計、產品開發等相關專業;

    3、可招應屆生,具有相關工作經驗優先錄用;

    4、責任心強,善于溝通,有良好的團隊合作意識;


    五、招聘職位:文秘            人數:2人

    (一):崗位職責

    1.負責公文辦理,相關文件、報告、總結等正式文字材料的起草與撰寫;

    2.負責各種會議的組織與安排,做好現場記錄,撰寫和跟進落實會議紀要;

    3.配合處理外部公共關系;

    4.負責信息、報告、文件等各類材料的收集和審核,提出專業性意見并做好匯報;

    5.協助領導對各職能部門進行管理,協調部門關系;

    6.督促落實公司重要事務的安排,收集、匯報執行情況和各種反饋信息;

    (二):任職要求

    1.大專及以上學歷,30歲以下,身體健康,文秘、漢語言文學、新聞學、行政管理等相關專業;

    2.知識結構全面,具有較強的文書寫作、辦公管理和協調溝通能力;

    3.具有較強的責任心和團隊協作精神,認同企業文化,為人誠實可靠,品行端正;


    電商部人員     人數:2人

    (一)崗位職責

    1、根據公司電子商務經營戰略和業務需求,獨立實施業務計劃并完成績效目標;

    2、負責制定電子商務市場推廣方案,根據各平臺市場實際分解銷售任務和網絡推廣發布計劃;

    3、負責建立規范、合理并適合電子商務銷售模式的制度、流程,有效完成對銷售流程的全過程管理;建立客戶關系管理系統,有效獲取客戶意見、建議與投訴等信息,并積極予以解決,從而提高客戶對公司、產品的認識與滿意度;

    (二)任職要求

    1、計算機、電子商務及信息管理、市場營銷等相關專業的大專及以上學歷,30歲以下;

    2、2年以上電子商務運營管理經驗;

    3、熟悉B2B、B2C等電子商務運作模式及電子商務營銷資源、協作渠道和操作方式,同時具備較高的商業敏感度;

    4、熟悉電子商務發展動態及營銷管理相關知識,對行業有深刻的理解和敏感度;

    5、具備一定的領導能力和組織協調能力,敏銳的市場洞察能力;

    6、有大型電子商務網站整體運營管理經驗者優先;

     

     

    備注:
    一、招聘流程:簡歷篩選→面試邀約→面試→體檢→崗前培訓→入職
    二、薪資待遇:擇優錄用,簽定勞動合同,薪酬面議,繳納五險一金,享受采暖、高溫補貼,節日福利,帶薪休假等。
    三、聯系方式:有求職意愿者,請將個人簡歷發送至招聘郵箱:
    [email protected] ,敬候面試通知。

      聯系電話:0539-5588309 18753996602



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